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人材育成制度と福利厚生

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人材育成制度と福利厚生

EDUCATION

教育体制

新卒採用の方・中途採用の方、それぞれの方に向けた教育体制を整えています。中途採用の方には知識やスキルの習得だけでなく、中長期的な視点をもって当社で活躍できる人材育成に努めていますので、異業種からの転職も安心して働けます。

新入社員

新入社員教育

会社概要

食品工場の衛生管理

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部門紹介

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自社商品とOEM事業

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重要管理点

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HACCPプラン

外部研修(対象者限定)

食品衛生責任者講習

防虫防鼠

各種技能講習
(フォークリフト、産業用ロボット等)

ひとづくり
教育

ビジネスマインド研修

外部研修(対象者限定)

商工会議所セミナー

JETRO貿易セミナー

中小企業大学校(新任リーダー研修、工場管理者セミナー、経営管理者セミナー等)

推奨資格一覧

全部門

食品表示検定(初級・中級)
食品安全検定(初級・中級)

QC 検定(4級・3級)
TOEIC

中国語検定試験(2級・準1級)

製 造

機械保全技能士(3級・2級・1級)
機械保全技能士(特級)
第二種電気工事士
第三種電気主任技術者

危険物取扱者(丙種・乙種・甲種)
毒劇物取扱責任者(一般)
ボイラー技士(2級・1級)
フォークリフト免許

4tトラック運転免許
QC 検定(2級・1級)

営 業

食品表示検定(中級・上級)
食品衛生責任者
栄養士
管理栄養士

販売登録者
薬剤師
発酵検定
サプリメント管理士

サプリメント管理士マスター
健康食品コーディネーター
サプリメントアドバイザー
販売士(3級・2級・1級)

品 質

食品表示検定(中級・上級)
食品衛生責任者
栄養士

管理栄養士
販売登録者
薬剤師

QC 検定(2級・1級)

WORKPLACE

福利厚生

社員が幸せに働けるように、社員の活躍を支援する制度の導入やライフイベントの変化に合わせた柔軟な働き方の提案だけでなく、社員の家族も幸せに過ごせるように取り組んでいます。

社員のためのサポート制度

交通費支給

公共交通機関の方だけでなく、車通勤の方も距離に応じて支給します。

住宅手当

毎月かかる社員の住まいに関する費用の一部を会社が補助します。

休日出勤対応

振替休日の取得を推奨していますが、取得しない場合は労働基準法に基づき手当を支給。

残業手当

残業は推奨していませんが、業務によって発生した際は手当を支給。

資格取得支援

会社推奨の資格は、取得費用の補助や資格手当を支給。全資格が対象ではありません。

退職金制度

退職後の生活や将来の計画に役立つ経済的基盤を提供しています。

昼食代補助

会社が指定する宅配業者に限り、1食230円を一部負担し、従業員の経済的負担を軽減。

自社製品の試飲

自社製品の試飲は無料!日々の従業員の健康もサポートします。

仕事と家庭の両立サポート制度

産前産後休暇

社員が出産する場合は、産前と産後で休暇を取得することができます。

育児休暇

ママもパパも安心して休暇を取得できる体制をとっています。

家族手当

配偶者、子ども一人当たりに家族手当を支給して、従業員の経済的負担を軽減。

時短勤務

働きながら子育ての時間を確保したい社員にも柔軟に対応します。

子の看護休暇

子どもを養育する社員が、年次有給休暇とは別に支給される休暇です。

介護休暇

働き続けたい社員の介護離職を防ぐための労働環境も整えています。